¿Qué resolvemos para Gobiernos?El empleo articulado entre actores
El empleo existe, pero no está bien articulado. En nuestro compromiso ayudará a los jóvenes y ciudadanos a descubrir su vocación, a tener una mejor orientación profesional y conectar con oportunidades laborales alineadas con sus intereses y habilidades de una manera fácil y única mediante inteligencia artificial.
¿Cómo lo resolvemos?
Mediante Hubs de Empleo Estatales y Municipales (HEEMUS)
Los HEEMS son espaciosque tiene como objetivo facilitar el acceso a oportunidades laborales y mejorar la empleabilidad de los jóvenes y los ciudadanos. Los HEEMUS ofrecerá una amplia gama de servicios, incluyendo:
Propuesta para la empleabilidad a través de los HEEMUS
Plataforma virtual para la búsqueda de empleo
- Plataforma amigable: Crear una plataforma donde los ciudadanos puedan encontrar ofertas de trabajo, postularse a puestos de forma online y recibir notificaciones sobre nuevas oportunidades.
- Búsqueda inteligente por filtros: Permitir a los usuarios buscar ofertas de trabajo por diversos criterios, como sector, ubicación, tipo de contrato, salario, etc.
- Vacantes por Geolocalización: Impacto positivo en la calidad de vida de los ciudadanos, mediante a una mejor distribución de las oportunidades de empleo de su casa al lugar de trabajo.
Promover la formación y capacitación
- Mejora de CVs y Preparación para Entrevistas: Ofrecer asesoría personalizada para ayudar a los buscadores de empleo a mejorar sus CVs, prepararse para entrevistas y encontrar oportunidades laborales adecuadas a sus perfiles.
- Aplicación de instrumentos: Implementar la aplicación de instrumentos de evaluación vocacional y profesional estandarizados para el match de perfiles con oportunidades.
- Cursos de formación: Brindar cursos de formación en las áreas de mayor demanda para que las personas puedan adquirir las habilidades que necesitan para acceder a mejores oportunidades de empleo
Asesorías y ferias de empleo
- Networking con empresas: Establecer alianzas estratégicas con empresas para facilitar el acceso de los usuarios a oportunidades de empleo y prácticas profesionales
- Promover ferias de empleo: Realizar ferias de empleo virtuales y presenciales donde los buscadores de empleo puedan conocer a representantes de diferentes empresas y postularse a puestos de trabajo.
- Planificación de carrera: Ayudar a los usuarios a desarrollar un plan de carrera que les permita alcanzar sus objetivos profesionales a largo plazo.
Monitoreo y evaluación
- Realización de encuestas: Realizar encuestas periódicas a los usuarios y a las empresas participantes para identificar áreas de mejora y adaptar los servicios de intermediación laboral a las necesidades de ambos grupo
- Evaluación del impacto: Realizar estudios de evaluación del impacto de los servicios de intermediación laboral en la empleabilidad de los usuarios y en el desarrollo económico local.
- Seguimiento de resultados: Implementar un sistema de seguimiento para monitorear los resultados de los servicios de intermediación laboral, incluyendo el número de usuarios atendidos, la cantidad de empleos colocados, etc