¿Qué resolvemos para las Empresas?La conexión de candidatos de manera rápida

con procesos de selección modernos y únicos

EXCLUSIVO EMPLEADORES

Alumnos por geolocalización

Esta herramienta ademas de empoderar a los alumnos en su búsqueda de oportunidades profesionales accesibles del trabajo a su casa o escuela también abre un nuevo canal para que empleadores locales descubran y recluten talento de primer nivel en su área o ubicación para cada vacante especifica.

Acceso a algunos de los datos:  

Nombre completo
✔ Carrera técnica y plantel
✔ Correo personal e institucional
✔ WhatsApp mensaje directo llamada
✔ Horario para recibir llamada el alumno
✔ Distancia del trabajo a plantel y casa 
✔ Ficha con competencias destacadas
✔ Acceso a Perfil 21 de Competencias

Vacantes exclusivas
y dirigidas para alumnos

Las empresas pueden ingresar sus datos personales, logo e información relevante para publicar vacantes exclusivas dirigidas específicamente a estudiantes.

Match de perfil del estudiante vs vacantes

Nuestro sistema permite que las empresas ingresen el puesto para hacer un match preciso entre el perfil del estudiante y las vacantes disponibles

Mayor visibilidad de Currículum de los estudiantes

Accede a un amplio portafolio de candidatos de diversas áreas de estudio y de currículums de estudiantes talentosos.

Visualización de Vacantes por Geolocalización

Permite a los estudiantes encontrar oportunidades laborales cercanas a su ubicación y facilita la búsqueda de talento para puestos en ubicaciones específicas

Acceso a empresas y empleadores para publicar vacantes de manera fácil

Permite a empresas y empleadores publicar vacantes de forma fácil y rápida. Controla y gestiona tus vacantes de manera eficiente desde la plataforma.

Plataforma amigable de arrastre

Ofrece una interfaz intuitiva que centraliza la gestión de todo el proceso de reclutamiento, desde la publicación de oportunidades hasta la contratación, haciendo que la experiencia sea fluida y libre de complicaciones para todos los involucrados. Con sistema de arrastre.

1.- Captación
2.- Selección
3.- Entrevista
4.- Contratación

Comunidades Robustas

Establece una comunidad con miles de perfiles actualizados de alumnos de  segmentados y prefiltrados por carreras listos para conectar con el mundo laboral y productivo.

Paso 1 - Registro de cuenta de usuario como empleador
Paso 2 - Registro y alta de empresa por parte del empleador
Paso 3 - Ingresa tu puesto y correo institucional
Los pasos anteriores serán validados por CONALEP Nuevo León y los empleadores recibirán un correo de confirmación de cada paso.

Ingresar a la plataforma

Ingresa a https://app.iivvo.com/conalepnl

* Si tu empresa no esta registrada ver los pasos AQUI

Ir a sección oportunidades

Ingresa en el menú izquierdo en el icono oportunidades

Seleccionar nueva oportunidad

Acceso para crear la nueva oportunidad laboral en la plataforma

Desarrollar la oportunidad

Completar cada uno de los siguientes pasos requeridos para la oportunidad:

1.- Tipo de oportunidad
2.- Datos de oportunidad
3.- Detalles de oportunidad
4.- Compensación
5.- Segmentación y estándar ocupacional
6.- Tests asociado a  estándar ocupacional
7.- Crear oportunidad

*Importante en la sección "Segmentación" buscar el empleo más cercano. En caso de que no este la podemos agregar contáctanos en: hola@iivvo.com

Finalización de alta oportunidad

Clic en crear oportunidad para finalizar y publicar

Editar una oportunidad

Para editar una oportunidad sigue los siguientes pasos.

Ingresar a la plataforma

Ingresa a https://app.iivvo.com/conalepnl

* Si tu empresa no esta registrada ver los pasos AQUI

Ir a sección oportunidades

Ingresa en el menú izquierdo en el icono oportunidades

Seleccionar "Manejadas por mi"

Es el acceso para ir a la oportunidad donde podrás editar y consultar aplicantes

Módulo de Aplicantes

Podrás arrastrar a cada alumno en cada una de las 4 etapas:

1.- Captación
2.- Selección
3.- Entrevista
4.- Contratación

La columna "Captación" son todos los alumnos que mostraron interés en la oportunidad y aplicaron.

Al pasar a "Selección" se les notifica a los alumnos y se les avisa que los van a buscar para entrevista. En este apartado se habilitan datos de Whatsapp y correo al empleador.

Los candidatos que pasan "Entrevista" son los que ya se logró contactar con éxito y hablar con ellos. La entrevista puedes ser por teléfono, virtual o presencial.  

"Contratación" es la sección cuando el empleador ya acepta a uno o varios de los candidatos de manera formal para trabajar.

MATCH refiere a la alineación entre las habilidades blandas del perfil del alumno y los requisitos de la oportunidad laboral. Cuanto mayor sea el porcentaje de coincidencia más idóneo se considera el perfil del alumno para la posición.

Editar oportunidad

Para editar una oportunidad sigue los siguientes pasos como se indica.

Los siguientes puntos ilustran cómo iiVVO proporciona herramientas esenciales para mejorar la captación de alumnos:

Agenda una reunión
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¿Cómo funciona?

Pública

Crea un anuncio detallado sobre la posición de prácticas disponible en la página con información sobre el trabajo, los requisitos y los detalles de aplicación

Selecciona

Los estudiantes interesados en las prácticas aplican y proporcionar información sobre su educación, experiencia laboral y habilidades relevantes mediante diagnóstico

Contrata

La plataforma mediante inteligencia artificial filtra los mejores perfiles seleccionado y le proporcionará a las empresas para su selección y contratación

Clientes

Aliados

Programa de Profesionalización de Prácticas Profesionales

Descripción de las ETAPAS

Planeación

Etapa 1: Análisis de necesidades y definición de objetivos (1 semana)
Etapa 2: Diseño del programa y planificación de actividades  (1 semana)

Ejecución e implementación (Plataforma)

Etapa 3: Captación y evaluación de practicantes (2 semanas)
Etapa 4: Selección de practicantes (1 semana)
Etapa 5: Asignación de mentores e integración a equipos (1 semanas)

Desarrollo y capacitación

Etapa 6: Desarrollo y asignación de proyectos (7 semanas)
Etapa 7: Capacitación y desarrollo de habilidades (7 semanas)

Evaluación y medición

Etapa 8: Evaluación y retroalimentación (2 semanas)
Etapa 9: Finalización del programa (2 semanas)
Forma parate de la comunidad iiVVO
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La contraseña debe contener lo siguiente:

○ Una letra minúscula
○ Una letra mayúscula
○ Un número
○ Mínimo 8 caracteres
Procesando ...
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