Prácticas en la Industria de Transformación

Aquí encontrarás una amplia variedad de oportunidades laborales en la industria de transformación de Nuevo León. Como la cámara empresarial más importante de la región,  donde empresas líderes y talentos se conectan en busca de un futuro profesional exitoso.

Nuestra plataforma reúne ofertas laborales de alta calidad y brinda un servicio integral para facilitar la búsqueda de empleo y el reclutamiento de talento. Explora nuestras vacantes, sube tu currículum y prepárate para descubrir nuevas oportunidades que te lleven al siguiente nivel profesional. ¡Únete a nuestra comunidad. ¡Transforma tu futuro !

01TEST
Explora y conoce tu perfil profesional de acuerdo a tus competencias, intereses y habilidades a través de nuestro diagnóstico.
02MATCH
Con tu perfil haremos match con las mejores coincidencia de vacantes y practicas profesionales  mediante inteligencia artificial avanzada.
03CAINTRA
Desarróllate desde tu inicio profesional y haz carrera para futuros empleos y oportunidades desde nuestra cámara.

Algunas de las empresas

Oportunidades

Vacantes activas

Practicante de
Logística

Ubicación: García, Nuevo León
Duración: 6 meses
Horario:  Tiempo completo (8:00 am - 4:00 pm)

Ver

Practicante en el Área
Fiscal

Ubicación: Santa Catarina, Nuevo León
Duración: 6 meses
Horario:  Tiempo completo (8:00 am - 4:00 pm)

Ver

Practicante Cuentas
por Cobrar

Ubicación: Santa Catarina, Nuevo León
Duración: 6 meses
Horario:  Tiempo completo (8:00 am - 4:00 pm)

Ver

Practicante de Mantenimiento

Ubicación: García, Nuevo León
Duración: 6 meses
Horario:  Tiempo completo (8:00 am - 4:00 pm)

Ver

Practicante
de Contraloría

Ubicación: Santa Catarina, Nuevo León
Duración: 6 meses
Horario:  Tiempo completo (8:00 am - 4:00 pm)

Ver

Practicante de
Calidad

Ubicación: García, Nuevo León
Duración: 6 meses
Horario:  Tiempo completo (8:00 am - 4:00 pm)

Ver
Etapas del proceso

Proceso de Contratación

Buscamos a los mejores talentos para que formen parte de nuestro equipo de trabajo, y es por ello que hemos desarrollado un riguroso proceso de contratación para seleccionar a los candidatos adecuados para cada puesto vacante. Creemos en la importancia de brindar oportunidades de desarrollo y crecimiento a nuestros empleados, así como en fomentar un ambiente laboral colaborativo y positivo.

ETAPA 1 - Publicación de oportunidades y vacantes
ETAPA 2 - Captación y recepción de candidatos
ETAPA 3 - Evaluación de candidatos (Diagnósticos)
ETAPA 4 - Entrevista de candidatos
ETAPA 5 - Evaluación de habilidades y competencias
ETAPA 6 - Selección y oferta de trabajo
ETAPA 7 - Integración y capacitación

Programa de Practicantes

Etapas del programa

El prácticas profesionales permitiría a los practicantes adquirir experiencia laboral relevante, desarrollar habilidades y competencias necesarias para su futura carrera profesional, y tener una idea clara de la cultura empresarial. Además, es una oportunidad  identificar y atraer talentos jóvenes y prometedores para futuras posiciones en la empresa.

Objetivo del programa
  • Brindar a los practicantes la oportunidad de aplicar los conocimientos teóricos en un entorno laboral real
  • Desarrollar habilidades y competencias necesarias para su futura carrera profesional.
  • Fomentar la innovación, el trabajo en equipo y la cultura empresarial .
Duración del programa:
  • El programa de prácticas profesionales tendrá una duración de 6 meses.


Requisitos del programa:

  • Los candidatos deben estar cursando una licenciatura o posgrado en una carrera relacionada con la industria.
  • Deben tener un promedio mínimo de 8.5 en su carrera.
  • Deben tener conocimientos en inglés a nivel intermedio-avanzado

ETAPA 1 - Captación y evaluación de practicantes
ETAPA 2 - Selección de practicantes
ETAPA 3 - Asignación de mentores e integración a equipos
ETAPA 4 - Desarrollo y asignación de proyectos
ETAPA 5 - Capacitación y desarrollo de habilidades
ETAPA 6 - Evaluación y retroalimentación
ETAPA 7 - Finalización del programa


CAINTRA también desempeña un papel importante en la promoción de políticas públicas favorables a la industria manufacturera y en la creación de alianzas estratégicas entre empresas, instituciones educativas y gobierno.

En resumen, CAINTRA es una cámara empresarial que representa a la industria manufacturera en Nuevo León, México, y trabaja para impulsar su crecimiento y competitividad
Fundada en 1959, CAINTRA representa y promueve los intereses de la industria manufacturera en el estado de Nuevo León. La misión de CAINTRA es fomentar el desarrollo de la industria de transformación y promover la competitividad de las empresas asociadas. Para lograr esto, brinda servicios y apoyo a sus miembros en áreas como asesoría empresarial, capacitación, gestión de proyectos, financiamiento, promoción comercial y representación ante autoridades gubernamentales.